福嶌経営労務事務所　賃金コンサルティング業務

福嶌経営労務事務所　〒861-1112 熊本県合志市幾久富1909-79　MF2-B TEL 096-249-2040 FAX 096-249-2038

中小企業診断士・社会保険労務士

賃金コンサルティング業務

賃金体系制度のコンサルティング
賃金コンサルティング写真

　今は非常に変化の激しい時代です。これまでの経営マネジメントのあり方は見直しを迫られています。「人」のマネジメントも同様です。情報化、国際化、価値観の多様化、高齢化、人材不足といった新しい時代環境のなかで、人事のもつべき理念とその方法の変革が求められています。
　当事務所では、企業がこの低成長時代に勝ち続け、経営していくためには、人間同士の相互理解を主とする思想を人事理念の中に組み込むべきであると考えています。
　当事務所のコンサルティングは、この「人間尊重」の思想が基本、加えて「加点主義人事システム」の導入・運用・定着を図り、「組織の未来ある活性化を計り、人と経営の実現」を目指しています。
　今までの様々なコンサルタント事例を通じて、第三者として公正さを保ちながら、企業の担当者と一緒になって、共に誠実に取り組みます。経営者と労働者の置かれた状況を十分に考慮、把握したうえで、具体的な解決策を提示して、経営課題の解決を推進していきます。
　まずは、ご相談ください。メール相談を受け付けておりますのでお気軽にご相談にどうぞ。お手軽に利用できるＷｅｂ顧問も実施しております。
　当事務所では「基本は人。そこから経営の支援をしていく」それが当事務所のコンサルティング・スタイルです。

■	〔１〕賃金体系制度策定支援の期待効果
	・人を活かし会社業績が伸ばせます。・社員の能力向上意欲を刺激する賃金制度が策定できます。・業績連動型賃金体系の設計と運用法が確立できます。・業績貢献度による処遇制度が確立できます。・上司と部下のコミュニケーションの円滑化がはかれます。

■	〔２〕賃金体系制度策定コンサルティング内容
	賃金制度の設計 (賃金体系・基本給の設計、諸手当検討、サラリースケール・昇給表・個人別賃金一覧表の作成）メール相談を受け付けておりますのでお気軽にご相談にどうぞ。お手軽に利用できるＷｅｂ顧問も実施しております。

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